TAUTINIŲ MAŽUMŲ DEPARTAMENTO PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖS PATARĖJO STRATEGINEI PLĖTRAI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Patarėjas strateginei plėtrai yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas).
2. Pareigybės lygis – A1.
3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Departamento direktoriui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
   1. turėti humanitarinių arba socialinių mokslų studijų srities universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
   2.  turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį tarptautinių projektų administravime ir/ar įgyvendinime bei turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį viešojo administravimo sritye;
   3. mokėti anglų kalbą C1 lygiu;
   4. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, tarptautinėmis konvencijomis ir sutartimis, Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su tautinėmis mažumomis.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO  FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:
   1.  analizuoja, rengia apibendrinimus ir teikia išvadas su siūlymais dėl Departamento strateginių veiklos krypčių;
   2. rengia ir teikia siūlymus dėl tautinių mažumų politikos formavimo ir teisės aktų projektų;
   3. kaupia, sistemina, analizuoja ir apibendrina informaciją tautinių mažumų politikos įgyvendinimo klausimais, apibendrina įstatymų ir kitų teisės aktų šiais klausimais taikymo praktiką, teikia siūlymus dėl tautinių mažumų politikai įgyvendinti reikalingų teisės aktų, jų atitikties Europos Sąjungos teisei, šių teisės aktų rengimo ir tobulinimo;
   4. rengia siūlymus dėl tautinių mažumų politikos srities veiklos lygmens planavimo dokumentų tobulinimo;
   5. sistemina, analizuoja, apibendrina informaciją apie tautinių mažumų socialinę-politinę padėtį, inicijuoja tyrimus dėl tautinių mažumų poreikių ir įgyvendina kitas su poreikiais susijusias priemones;
   6. rengia dokumentus, reikalingus Lietuvos Respublikos pozicijai Europos Sąjungos institucijose ir jų darbo grupėse, komisijose nagrinėjamais tautinių mažumų klausimais, dalyvauja, kai pozicijas tautinių mažumų klausimais rengia kitos valstybės institucijos ir įstaigos;
   7. Departamento direktoriui pavedus atstovauja Departamentui santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis Lietuvoje ir užsienyje, atstovauja Lietuvos interesams tarptautinėse organizacijose ir komitetuose tautinių mažumų klausimais;
   8. analizuoja tarptautinio bendradarbiavimo poreikius ir galimybes tautinių mažumų politikos įgyvendinimo klausimais, inicijuoja ir rengia tarptautinius projektus;
   9. rengia apibendrintą informaciją apie Europos Tarybos Tautinių mažumų apsaugos pagrindų konvencijos įgyvendinimą Lietuvos Respublikoje, rengia informaciją ataskaitoms, kurios teikiamos Europos komisijai prieš rasizmą ir netoleranciją (ECRI).
   10. planuoja ir įgyvendina Departamento tarptautinius projektus ir kitas veiklas;
   11. rengia paraiškas ES struktūrinei paramai ir kitam projektiniam finansavimui gauti;
   12. nuolat seka ir analizuoja naujų projektų rašymo galimybes;
   13. administruoja Departamento vykdomus projektus ir koordinuoja šių projektų įgyvendinimą;
   14. nuolat seka, kontroliuoja, kad vykdomi projektai būtų vykdomi pagal šių projektų detalų darbų atlikimo ir veiklų grafiką;
   15. organizuoja susirašinėjimą projektų vykdymo ir atsiskaitymo klausimais su projektų partneriais, vykdomų projektų apskaitininkais ir koordinatoriais;
   16. rengia, tikrina ir pateikia projektų galutines ataskaitas;
   17. rengia ir teikia informaciją apie projektų eigą;
   18. atsako už projektų eigos dokumentų surinkimą bei saugojimą, garantuoja dokumentų apsaugą bei laiku juos atiduoda į Departamento archyvą;
   19. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Departamento direktoriaus pavedimus.