Konkursas į „Tautinių bendrijų namų“ direktoriaus pareigas
SKELBIAMAS ATVIRAS KONKURSAS VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS „TAUTINIŲ BENDRIJŲ NAMAI“ (Raugyklos g. 25, LT-01140,Vilnius; juridinio asmens kodas: 125293277) DIREKTORIAUS PAREIGOMS UŽIMTI
Darbo pobūdis:
VšĮ „Tautinių bendrijų namai“ direktorius yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Direktoriaus pareigybė skirta įstaigos veiklos organizavimui ir įstaigai nustatytų funkcijų įgyvendinimui. Direktorius savo darbe vadovaujasi įstaigos įstatais, Tautinių mažumų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės direktoriaus įsakymais, VšĮ „Tautinių bendrijų namai“ direktoriaus pareigybės aprašymu ir kitais įstaigos veiklą reglamentuojančiais dokumentais. Direktorius tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Tautinių mažumų departamentui prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės.
Pareigybės grupė – įstaigų vadovai ir jų pavaduotojai.
Pareigybės pavadinimas – direktorius.
Darbo krūvis – 1,0 etatas.
Atlyginimo koeficientas – 10,5
1. Specialūs reikalavimai šias pareigas einančiam darbuotojui:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (ne žemesnį kaip magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;.
1.2. turėti ne mažesnę nei 3 metų vadovaujančio darbo patirtį arba vadovavimo tautinių mažumų politikos įgyvendinimo ir kultūros puoselėjimo projektams patirtį;
1.3. mokėti anglų arba vokiečių, arba prancūzų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
1.4 mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;
1.5. žinoti Lietuvos Respublikos ir tarptautinius teisės aktus, reglamentuojančius tautinių mažumų politikos įgyvendinimą bei būti susipažinęs su valstybės įstaigų ir nevyriausybinių organizacijų, dirbančių tautinių mažumų srityje veiklos ypatumais.
2. Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos:
2.1. vadovauja įstaigai;
2.2. atlieka įstaigos įstatuose direktoriui priskirtas funkcijas;
2.3. užtikrina įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams;
2.4. valdo įstaigos išteklius;
2.5. atstovauja įstaigai su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis;
2.6. atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas ir vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
3. Pretendentai elektroniniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti:
3.1. asmens dokumento kopiją;
3.2. gyvenimo aprašymą (CV);
3.3. išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3.4. dokumentų, liudijančių kitų kvalifikacinių reikalavimų atitikimą kopijas (užsienio kalbos lygį patvirtinančio dokumento kopiją);
3.5. pretendento anketą.
4. Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų nuo konkurso paskelbimo, neįskaitant konkurso paskelbimo dienos.
5. Pretendentų dokumentai pateikiami elektroniniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą https://portalas.vtd.lt/lt/direktorius-322;837190.html.
6. Pretendentai, kurie atitiks konkurso skelbime nustatytus kvalifikacinius reikalavimus, apie dalyvavimą pretendentų atrankoje bus informuoti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą bei papildomai asmeniškai (telefonu ir el. paštu).
7. Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).
8. Konkurso paskelbimo data - 2022-11-07 d.
Išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą galima gauti tel.: 85 219 4806 ir el. p.: [email protected]
_________________________________________
Atnaujinimo data: 2022-11-08
Taip pat skaitykite:
Mykolo Romerio universitete aptartos Europos patirtys tautinių mažumų apsaugos srityje
ESBO vyriausiojo komisaro žinutė Lietuvai: „Įtrauktis yra valstybės saugumo pagrindas“
Trakuose vyko tradicinis lenkų kultūros festivalis „Skambėk, lenkų daina!“
Rumšiškėse pristatyta Lietuvos tautinių bendrijų kultūrų įvairovė